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我们公司有位工龄差不多3年的职工,最近差不多是2018年6月多突发疾病(脑血管爆裂)去医院救治。当初没有和他签订劳动合同,考虑到后续他的疾病会对工作造成影响,我公司可以和他解除劳动关系吗?需要一些什么手续?

劳动纠纷
2018-07-21 13:22:08
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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