你好，我原在今年四月份向工司辞职的，离职日期为5月12号。但因为公司挽留就没有离职，现在7月下旬了公司突然拿出我4月份的辞工书要我7月底离职交接，请问这合法吗？
合同纠纷
2018-07-20 10:44:16
共有2位律师解答
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尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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您好，这不合法，你可以不同意。如果公司强制辞退你，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
