律师你好，我今天已经大四了还有一年我就要出来实习了，但是我现在还没有找到实习的单位，所以学校帮我们安排的实习的岗位，但是我们觉得这个实习岗位好像有侵犯我们的利益，我们于是找来了中国《劳动合同法》来维护我们的权益，所以我想问中国劳动合同法实施时间是什么时候？
劳动纠纷
2018-07-20 06:56:25
共有2位律师解答
-
您好。一般法律通过后都会在当日公布。但法律从何时开始生效，是要根据法律的性质和实际需要来决定。第一种是法律自公布之日起生效施行。如全国人民代表大会和地方各级人民代表大会组织法、集会游行示威法等;第二种是法律公布后，经过一段时间后才施行，法律中明确规定生效施行的具体日期。我国的法律多数采取这种方式;第三种法律公布后先试行或者暂行，而后由制定机关加以修改补充，再通过为正式法律，公布施行。在试行或者暂行期间，也有约束力。如1982年通过的民事诉讼法(试行)。劳动合同法采取第二种方式。劳动合同法第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。谢谢。
-
你好，1995年1月1日施行的《劳动法》正式确立了劳动合同制度。
历程：
到2004年底，《劳动合同法》的起草工作才重新启动。
2005年12月24日至29日，全国人大常委会第19次会议首次审议《劳动合同法草案》。
2006年12月24日至29日，全国人大常委会第25次会议第二次审议《劳动合同法草案》，吴邦国委会长参与审议。
2007年4月24日至27日，全国人大常委会第27次会议第三次审议《劳动合同法草案》。
2007年6月24日至29日，全国人大常委会第28次会议第四次审议《劳动合同法草案》。
2007年6月29日，全国人大常委会第28次会议表决通过了《劳动合同法》。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
