你好，我属于工伤，单位是计件的，现在一个月给我1900元，包括我自己的保险，我想问一下这样合理吗？
劳动纠纷
2018-07-21 22:36:21
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你好，在你休养期内单位应当支付基本生活费，为你月平均收入的80%，并为你缴纳社保。而且你属于工伤，单位应当为你申请工伤鉴定，给予你伤残补助金等补偿。如果单位违法，可收集证据申请劳动仲裁维权。可委托律师代理。
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您好：如果您问停工留薪期工资，应该按受工伤之前的个人平均工资计算。
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理论上工伤医疗期内原福利待遇不变
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