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您好，我在单位从事供电工作，什么时候能够从派遣转为正式工

合同纠纷

2018-10-04 09:14:51

具体咨询单位人事部。
劳务派遣能转正，但不是所人的能转正：现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让自己转正了。如果公司不愿意的情况，也没有办法的，权力掌握别人的手上，要么想另的办法及途径。劳务派遣是有俩个单位，一个是用工单位，一个是用人单位，用人单位就是派遣单位，派遣单位需要按劳动法的规定来进行。所以如果符合签订无固定期限的应该签订无固定期限的合同。
劳务派遣工满两年将转为正式员工。全总约束劳务派遣等界定门槛。还建议规定“用工单位应将在本单位连续工作满两年的劳务派遣工转为劳动合同制职工。”满两年的劳务派遣工转为劳动合同制的职工，劳务派遣工应该享有"同工同酬同待遇"权利。
跟劳务公司签署劳务派遣合同，如果想成为正式员工：第一、与劳务派遣公司解除合同，原则上不需交纳违约金，因为是自然合同解除，与年限无关；第二、与公司签署正式劳动合同，一般来说公司就会给你办理相关的档案、户口手续，不用你来担心。
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你好！劳务派遣工转正式工的要求是什么？

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我是合同工，现在公司要我转为派遣工，这是怎么回事？

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你好，一般可以的

劳务派遣工在单位干了五年了，何时可以转正，能和正式工一样呢？

劳务派遣工与劳务派遣公司存在劳动关系，与用人单位之间不是劳动关系。

劳务派遣在一个单位连续工作10年以上啦,能否转为单位正式员工

可以要求签定无固定期限的劳动合同。

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