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你好律师,我想咨询一个问题,员工在企业里边上班,因为秋分,管理人员强行员工立正站好.算不算违规,
其它综合
2018-09-29 02:55:50
共有2位律师解答
这需要根据强行的手段和程度而定。
企业无权对违规员工罚款的权力 现实生活中,很多用人单位奖惩制度、考勤制度中经常有罚款的规定。甚至把工资作为公司的商业秘密,并规定在公司的规章制度中,明确禁止员工之间不得相互打听,否则将受到一定的经济或者其他形式的处罚,重者还将被开除。 那么用人单位对职工进行罚款是否有法律依据呢?根据我国立法法和行政处罚法的规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。 很显然,如果该通信企业对员工进行了罚款,很明显属于违法行为。
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