法律咨询
上班期间,员工去办公室问领导事情,被打,领导又叫来人恐吓员工。导致员工生病。120急救送到医院。算工伤吗?
合同纠纷
2014-12-02 15:24:16
共有3位律师解答
最新工伤认定规定的范围||| 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 相关法律知识:工伤认定规定的范围 根据《工伤保险条例
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你好,要具体分析。请电话详谈
你好,应该不是。这是民事侵权行为。应该报警、验伤。
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