我是一名暑假工，如果我们离职单签的是88.24那我们提前离职会不会扣违约金？有没有权利扣我们的工资？ 我是一名暑假工，我在一家工厂工作，我们是劳务工司工给带过来的，合同上签的是八月十一，但是劳务说到八月二十一才能走，厂里发了一张离职单说签的几号就几号走。然而今天然后又发了离职单说让签上离职日期是8月25号，我问他们什么意思，他们说可以提前离职，但是他说会提前从厂里把我们提前离职的清走，我不懂这是什么意思？如果我们离职单签的是8月25号那我们提前离职会不会扣违约金？我想问劳务公司有没有权利扣我们的工资？有没有权利阻止我们提前离职？
合同纠纷
2018-07-19 07:14:03
共有1位律师解答
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协商不成的，可向劳动部门投诉维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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