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合同到期,单位不续签,也不出任何书面证明,也不按排员工工作,去了劳动仲裁,劳动仲裁说现在没有证据证明是单位不续签劳动合同。请问各位律师我该怎么维权?
其它综合
2018-07-16 14:58:13
共有4位律师解答
是否提前提出续签与否的举证责任在单位。当然,你方要举证到期后还去上班的证据。
举证的责任是公司那边举证的,劳动者无须举证。
可以要求支付经济补偿金,续签要单位提出的。
约见律师面谈,把开庭发生的事情全部陈述一下。。
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