我在一家连锁店打暑假工，那家店是私人老板的店，去上班没有签任何合同，劳动法规定一天上班时间不能超过八个小时，我从早上六点到下午三点，中间就给十分钟吃饭，吃久了还会被说，而且没有加班费，是否违法?然后我上了五天半后，老板把我辞退了，说好当月15号和其他员工一起统一发工资，结果说离职的要下个月15才发，但是我是被辞退的，被辞退的不是应该被辞当天发放工资吗?
劳动纠纷
2018-07-16 11:31:21
共有3位律师解答
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建议您向劳动监察部门反映情况，依法主张自己的权利。
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可以去当地的劳动仲裁大队反映情况要求给付工资
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协商不成的向劳动监察部门投诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
