我面试时，公司说工资是税后4000，有五险没有一金。我想问下这税后工资怎么算出来的？另外五险怎么缴纳？我的税前工资是多少？
合同纠纷
2018-12-07 04:34:53
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具体可以到公司会计那里查询。。。
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需具体计算才可
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不交五险是违法违约的，若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。2、《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位、公司、企业不缴纳五险，应承担的赔偿责任。国家强制性企业缴纳的只有养老保险/医疗保险/失业保险，这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险，是企业完全出资自行缴纳的。住房公积金国家规定国有企业/集体企业/外资企业/合资企业/城镇民营企业/港澳台投资企业/民办非企业团体，都必须给职工缴纳住房公积金，不过城镇民营企业落实的不太好，住房公积金有在一入职就给上的也有在入职后六个月才给上的。住房公积金也不是国家强制的，也是企业给职工的一种福利待遇，是住房货币化的一种分配形式。
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公司说工资是税后4000，我想问下这税后工资怎么算出来的？另外五险怎么缴纳？我的税前工资是多少？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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