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你好 我是江苏苏州的 我想请问一下 我们公司员工已离职 又在稽查部门投诉我们没有给他缴社保 我们应该怎么办? 个人补缴的部分也是先由公司支付吗?那公司支付之后 个人又迟迟不肯将个人补缴部分给公司 公司应该怎么办 ?还是个人补缴部分就由个人先补缴给公司 公司再办理补缴手续啊?

合同纠纷
2018-12-27 10:15:11
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律师解答共有4条
  • 您好,由个人补缴,建议具体可以咨询当地人社部门
  • 按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
      劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
      社会保险金是劳动者的“活命钱”,可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助。
  • 1,依法辞职。
    2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
    社保账户由社保中心安全地保管。
    3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
    由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
  • 为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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个人补缴的部分也是先由公司支付吗?公司应该怎么办公司再办理补缴手续啊?
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