律师，你好，我在一个服装厂工作已经有三年了但是最近好像服装厂的生意不太好听说老板要裁员，可能是工厂的经济效益不太好的原因吧。然后前几天我听到了人事部说要跟我我解除劳动合同。但我没收到解除劳动合同通知书，被公司辞退了怎么办？
劳动纠纷
2018-07-14 11:04:19
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公司单方面解除劳动合同又不开具书面离职证明，用人单位需要举证证明已经按照《劳动合同法》规定向劳动者出具了书面的解除劳动合同证明，如果未开具，用人单位无法出具相关的签收记录等。
公司单方解除劳动合同，而且不给劳动者开具解除劳动合同证明，劳动者可以到到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以直接到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因此给劳动者造成损失的可以追究赔偿。 -
您好，根据我国法律规定，可以向劳动监察大队投诉，依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。谢谢。 -
公司无故辞退你的，你可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
