想咨询个问题 我有个同事和学校签了3年半的合同，试用期半年。在试用期内学校可以无条件解聘吗？而且没有一点经济补偿。《劳动合同法》有这样规定的吗？
劳动纠纷
2018-07-16 08:37:32
共有4位律师解答
-
你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
-
试用期间不能随便辞退，只有符合劳动合同法规定的情形才可以辞退。
-
可以申请劳动仲裁的。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
