就是我没签有劳动合同想辞职 老板又不给走
劳动纠纷
2019-06-07 12:47:43
共有4位律师解答
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涉嫌用工违法，协商不成的，可以向当地劳动部门反映解决。
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企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分必要。应在入职时，向其公司提出签订劳动合同，如果公司执意不签，可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。
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劳动者辞职一般分试用期和转正后的不同情况提前通知即可，同时，劳动法规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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