前一段时间，我和我的几个朋友在工作的时候不小心受伤了，之前我们在医院住院，现在我们已经出院了，我们已经好的差不多了，我们想要报销，我想咨询一下律师员工工伤报销的流程应该怎么走呢？希望律师能够帮忙解答一下，非常感谢
劳动纠纷
2018-07-11 14:45:04
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你好，工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。
单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。 -
工伤是有专门的程序的，需要进行工伤认定，并且可以获得相应的赔偿。无法按照医疗保险一样报销
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根据您的问题，首先工伤赔偿有两个部分，公司支付部分和社保支付部分
因此，员工应首先在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。
然后单位应该按照工伤赔偿标准来进行赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
