我离职后向原在职同事打听供应商电话，同事未给我，被公司领导截图保存下来，构成窃取商业机密了吗？
合同纠纷
2019-07-27 18:10:06
共有4位律师解答
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您好，这个不会构成侵犯商业秘密
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你好，这个是不构成的。
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出于保护自身利益的需要，用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项，以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议，双方在解除劳动关系时，用人单位都有必要在员工离职证明中注明竞业限制情况，以便下家单位能够清楚地了解到这方面的信息，有效规避由此引发的劳动纠纷。除此之外，还有一个心得跟大家分享，用人单位在开具离职证明时，人力资源部门相关负责人在证明的落款单位名称处进行手工签名，并且把单位公章盖在签名和单位名称处，三者交叉。这样做的作用主要是提高离职者制造虚假离职证明的成本。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
