律师您好 我是一名刚满18岁的高中毕业生 想用暑期时间找份正式工作(相当于做暑假工)但是只想做满1个月 所以如果我一个月工资结算之后 能立即辞职吗 或者如果我入职之后几天内就辞职 本月做满一个月还能拿到工资吗
合同纠纷
2018-12-19 06:22:34
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坐满一个月工资肯定要拿的没有问题
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暑假工可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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