法律咨询

保安12 个小时，工资怎么算？

合同纠纷

2018-07-07 16:54:47

你好，按照实际上班的天数发放工资
根据您的合同判断。
需要根据您的合同判断。
根据您的合同判断。
根据您的合同判断。。。。。。
您好，可以要求其支付加班费！
你好，按照实际上班的天数发放工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦倒班工人加班工资怎么算

劳动合同纠纷 1779

春节加班工资怎么算

劳动合同纠纷 4535

8小时外的加班工资应该怎么算？

你好，根据劳动合同法处理。

春节加班工资怎么算？

春节加班工资怎么算？

临时工上十二个小时，夜班吃饭半个小时，可厂里算11个小时，是

你好，法律上没有临时工种这种讲法，你的加班工资应当给付，如不给付，收集证据投诉到劳动稽查大队。

过节加班工资怎么算？

加班费 18198

过节加班工资怎么算？

请问保安加班时间工资怎么计算？能给个算式吗？

平时加班时间的工资是原工资的1.5倍，双休日加班时间的工资是原工资的2倍，法定节假日加班时间的工资是

底薪为1250，每天工作11个小时，每小时多少钱？怎么算？

您好，可以向劳动局投诉的。

加班费该怎么算？

加班费该怎么算？

物业保安每天工作12小时，按劳动法怎样算工资

应该支付加班费

新的加班费该怎么算？

加班费 38938

新的加班费该怎么算？

我工作24小时，休24小时应该怎么算工资？

你好，咨询公司

春节临近，一年加班工资怎么算？

劳动动态 36706

春节临近，一年加班工资怎么算？

一个月上十五天夜班，一个班十五个半小时，是做保安的，请问工资

你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

8小时以外的工资是怎么算的。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因

我每天工作12个小时,怎么算工资啊?

可以通过向劳动监察部门投诉，或者申请劳动争议仲裁解决。加班费的计算公式为：月工资/21.75天/8小

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京合同纠纷律师北京合同违约纠纷律师北京合同审查律师北京借款合同律师北京买卖合同律师北京租赁合同律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师