2017年12月25日在外地生宝宝，6个月产假结束后于2018年7月3日在当地社保局报销，被告知他们社保局有文件，跨年后三个月内才能报销，现在报不了了，咨询了我们公司，没有收到过他们相关的这种跨年后三个月内报销的文件，这种情况能起诉吗？
劳动纠纷
2018-10-09 01:17:40
共有4位律师解答
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等三个月内再报销，起诉3个月不一定可以办下来。
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社会保险，是劳动合同的必备条款之一。
根据我国法律的规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 -
社会保险缴费比例：
个人缴费比例 公司缴费比例
养老保险 8% 20%
医疗保险 2% 6%（另有每年的大病统筹120元左右，一般是双方承担各半）
失业保险 1% 2%
工伤保险 0 1%
生育保险 0 0.8%
合计 11% 29.8%
各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
