请问一下，我在公司做了8年了，公司在关闭一些部门，并且工资也减了，部门关闭后要分配去别个部门，请问有好的解决办法吗
合同纠纷
2018-07-04 09:54:12
共有3位律师解答
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你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，可以要求赔偿。追问：并且我来还差3个月就8年了，去年才让我买社保保
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你好，可以申请劳动仲裁。追问：请问有获赔的机会吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
