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端午节没去上班,被打旷工发了三百,这该怎么办呢
合同纠纷
2018-07-03 14:52:05
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律师解答共有3条
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
孟翔律师
2018.07.03 06:07:22 解答
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建议到当地劳动局投诉
广东尚尧律师
2018.07.03 09:05:21 解答
向劳动局投诉
张路路律师
2018.07.03 14:52:05 解答
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