之前我和我的老板明明约定的是每个月发一次工资，但是现在已经三个月了，他还一直不发工资，他说要等半年再发，我现在才要去申请仲裁，请问一下申请仲裁，仲裁庭流程是怎样的？具体包括哪些流程呢？仲裁庭开庭的步骤包括哪些呢？
其它综合
2018-07-04 13:02:19
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仲裁庭审理的流程
1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;
2、仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由;
3、听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;
4、仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询对方当事人的最后意见;
5、根据当事人的意见，当庭再进行调解;
6、不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决;
7、仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;
8、对仲裁庭难作结论或需提交劳动争议仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭应当宣布延期裁决。 -
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 -
你好，对于这个问题，是这样的，首先去所属区域劳动仲裁申请仲裁填写清楚申请日期，因为劳动仲裁是有时效的越早越好了，等立案，就是申请之后要审批符合立案的才给立案，立案通知后，收集证据，提交证据按照仲裁机构的期限按时提交，立案通知后，收集证据，提交证据按照仲裁机构的期限按时提交，以上希望对你有用谢谢。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
