本人17岁 从西安到新疆实习 在工作中失误毁坏公司物品 没签合同 老板口头说要37赔 没有明确赔偿协议 但老板一口咬定是我的问题 要我赔偿 目前没有赔偿能力 怎么办
合同纠纷
2018-07-02 03:46:32
共有5位律师解答
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没有签合同你可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。
物品价值高吗？是工作中必须要接触的劳动工具吗？协商不成你让他起诉你，让法院判，判多钱你赔多少。追问：是工作中必须接触的劳动工具，物品维修价值4000元左右 来实习的时候也没有任何赔偿协议 是出事后老板口头赔款协议 让37解答：那你不用赔偿。劳动工具单位要提供，如果不能证明你故意损坏或者故意不按照公司规定操作，有重大过失，否则你不用承担赔偿责任。追问：操作不当属于重大过失嘛？ -
你可以去当地的劳们动管理部门投诉一下追问：本人现在有事 需要回西安 但是老板不让走 我需要回去。能走嘛解答：老板不让你走难道限制你人身自由了吗？
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可以投诉的，需要帮助可以联系！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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