试用期过后转正没多久，公司上级就想让我走，后来问到赔偿一个月工资的事上级却突然说把自己调到别的地方公司工作，而且工资没有劳动合同里的高，刚开始问的时候他自己却说不用出差，现在他却说以公司的名义调我走，然后给我两个选择，第一就是给我两周时间让我重新找份工作，第二就是让我出差去苏州那边工作，不愿意赔偿我一个月的工资一万二，我该如何维护自己的权利？
劳动纠纷
2018-07-04 16:14:51
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看你们劳动合同的约定，如果合同中已明确约定工作地点和工资金额，公司把您长期掉往外地、降薪，属于违约行为，可以申请劳动仲裁，不服仲裁结果可以向法院提起诉讼。详情请来电咨询
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看你们劳动合同的约定，如果合同中已明确约定工作地点和工资金额，公司把您长期掉往外地、降薪，属于违约行为，可以申请劳动仲裁，不服仲裁结果可以向法院提起诉讼。
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调岗需要双方协商一致，协商不成依法赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
