法律咨询

你好，律师。我想请问下与公司签订了顶岗实习协议，协议到期为6月30日。到期后不想与公司签订劳动合同，并已提前告知经理与发送离职申请，经理不批准也不找人做好交接工作，是否到期后可直接离职？七月份还有义务上班吗？

劳动纠纷

2018-07-01 17:09:44

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，如有争议，可以申请劳动仲裁解决。
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合同到期单位不续签

如果实习合同到期，没有签订正式合同是违法的吗？在这种没有签订

应该是补偿，不一定是赔偿，当然也有可能是赔偿，应当有。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同到期自己不续签可以领失业金吗

合同到期自己不续签可以领失业金吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期但是有别的协议可以辞职吗？工作5年合同今年8月到期后

可以辞职的。不需要交纳。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

我和公司先签订培训协议，又签了劳动合同

应当根据实际培训费用来承担。

10年毕业来到公司工作，属于医药企业，签订三年合同，之后签了

你好：不用缴纳违约金

中学生实习一定要满6个月吗，学校说要满6个月才能拿到毕业证。

要看具体情况才能判断

我和公司签了合同，对方联系不回复

你好，可以协商解决，也可以报警

要是你被解雇了，申请辞职怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

国庆节不放假是违法的吗？

国庆节不放假是否犯法，要分情况而定：1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日，一般要按国家规定放假，如

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

转正，工作不到六个月，被扣工资合理吗

对被扣工资的情况，你可以首先与用人单位沟通，了解扣款原因，并要求提供明确的扣款明细和依据。如果沟通无

如何理解劳动合同变更与用人单位人力资源调配权之间的关系

法律分析：劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动

公司与员工签订劳动合同样式

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员工与公司签订的劳动合同正规版

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实习期劳动合同范文

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