我在一家铝加工企业做了十三年，今年公司投资扩建另开了一条研发制造的生产线，部门强制要求我过去。我本身是不愿意过去的，后面过去上了几天班说这个新生产线需要签保密协议，我不签被公司开除或者调离工资比较低的岗位是否公司是违法的
合同纠纷
2018-06-28 18:02:41
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违法。调岗是需要双方认可才行，如果你的劳动合同或者经过你认可的规章制度里有同意调岗的，且你这次调岗待遇也不会降低的，则公司不违法，但是如果没有书面约定可以调岗而公司单方调岗，且因为你拒绝而辞退或者换到薪资待遇更低的岗位，则公司违法。
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要根据具体情况，关键是收据证据
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调离工资比较低的岗位 公司是违法的追问：岗位是一样的都是检验工作，待遇是不会变，只是我不想去新的生产线，所以要求回旧线，部门不肯，所以我不签保密协议。这样公司以不签为由开除我，公司违反劳动法吗？我没违纪只是要求调回旧线。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
