甲在一家公司工作，然后突然遭遇疾病，在没有通知公司的情况下去治病了，公司遭受重大损失，然后就把他辞退了，甲回来后要求恢复岗位。 公司的辞退行为是否合法?甲要求公司恢复职位的行为是否合理?
合同纠纷
2018-06-27 17:20:28
共有3位律师解答
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你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，如果公司履行了法定的告知义务，公司要求合理，如果公司没有履行告知的义务，可以要求赔偿。
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你好，要看公司的辞退理由是什么？如果公司以员工旷工为理由辞辞退是合法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
