上班时间在单位，因为工作发生口角后被同事抓伤，可以算工伤吗？
民事相关
2018-07-01 18:35:23
共有7位律师解答
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属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
您好，如果是工作原因导致可以算作工伤，建议您申请工伤鉴定，根据鉴定结果进行判断！
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你好，不算，你同事需要赔偿你。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
