在工厂上班十年了，达到了退休年龄，工厂没有通知退休，而是辞退，有钱补偿吗
劳动纠纷
2018-09-30 22:18:20
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是劳动关系。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 -
辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下： （一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在工厂上班十年了，达到了退休年龄，工厂没有通知退休，而是辞退，有钱补偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在工厂做了十年，到退休年龄，厂通知退休，有补偿吗？谢谢
佛山万林律师已解答获取解答 >
-
到了退休年龄的员工被公司辞退有补偿吗？
李东海律师已解答获取解答 >
-
我妈妈在工厂上班十年，现在工厂突然辞退他，说她到了法定退休的年纪，但是社保还差5年才缴满，像这种情况
刘军律师已解答获取解答 >
在工厂上班十年了，达到了退休年龄，工厂没有通知退休，而是辞退，有钱补偿吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
按劳动法辞退员工补偿
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在工厂上班十年了，达到了退休年龄，工厂没有通知退休，而是辞退，有钱补偿吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
十年以上员工离职补偿
劳动纠纷
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
劳动关系的解除
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿？
经济赔偿
辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿？
经济补偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿？
辞退员工补偿
工作十年未签合同，单位突然辞退怎么办？
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我