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上班睡觉被老板骂说影响了团队精神后就辞职老板一气之下就把我开除并不给我结算一分工资并说不管我告到那点都奉陪到底
合同纠纷
2018-10-27 00:47:31
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你好,你的问题描述不清,无法回答
黄云龙律师
2018.06.27 23:04:58 解答
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
合同纠纷律师团队
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2018.08.05 03:17:54 解答
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申请劳动争议仲裁。
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的,申请劳动争议仲裁。
平台法律顾问团队
官方
2018.09.14 10:59:35 解答
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劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
平台特邀律师
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2018.10.27 00:47:31 解答
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上班睡觉被老板骂说影响了团队精神后就辞职老板一气之下就把我开除并不给我结算一分工资并说不管我告到那点
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