我一四年进公司一八年离开，从一五年九月份开始拖欠公资，一六年没拖一七年十月至一八年二月都没发工资共有六万左右，然后我能得到哪些赔偿到今天还有四万老板没付
合同纠纷
2018-12-15 11:46:59
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您好，您说的这个情况老板有没有出具过欠条或者工资结算单之类的呢？
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申请劳动仲裁，
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 -
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