我是当保洁的，我的劳动合同关系是跟公司签的，但是我在另外一个单位上班，上班的单位跟公司签服务协议，我的劳动合同这个月底到期了，公司前几天才通知我说我们一线保洁要外包，我不同意，要求跟公司签订无固定期限合同，公司不同意，这情况怎么解决呢？
劳动纠纷
2018-09-29 01:55:48
共有4位律师解答
-
公司不同意，这可以要求经济补偿
-
劳务派遣合同可以签无固定期限合同。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
《劳动合同法》对劳务派遣单位的性质明确界定为用人单位，而不是职业介绍或中介性质的机构，在国家没有新的法律法规明确规定的情形下，劳务派遣公司应当承担用人单位所有的劳动用工义务，包括与劳务派遣员工签订无固定期限劳动合同。 -
用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
