我个人委托公司卖东西，协议签订是3个月，现在合同到期了，东西没有出手，之前说继续签订合同的，现在说不需要签订，只要之前的合同没有注销仍然有用，我的质疑是合同已经到期就没有法律效益的，这样不继续签订怎么保障我的利益呢。
合同纠纷
2018-10-07 23:13:46
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你好，需看你具体委托的时间是多久。
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你好，合同到期可以根据相关的合同约定来处理，合同期满的前提是合同中有规定合同的期限，那么期满就代表合同履行完毕，双方从合同中脱离出来，因合同到期发生纠纷可以通过协商的方式来处理，协商不成可以通过提起民事诉讼来解决。
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所以通常情况下，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金，其中包括以下三种情形：
1.劳动合同期满后，公司不愿意续签劳动合同的，应当向员工支付经济补偿金。
2.劳动合同期满后，除公司在原劳动合同约定条件基础上维持或者提高条件续签劳动合同，员工不同意续签的情形外，用公司均需向员工支付经济补偿金。（点击文末“了解更多”，即可咨询律师）
3.劳动合同期满后，员工与公司双方均同意终止固定期限的书面劳动合同，公司应当向员工支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
