您好，我在2016年5月至10月在保定一小企业上班，一直不给签合同，总拖欠工资，16年10月底自己未通知老板离职，5月、9月、10月工资未结，扣下了一台笔记本电脑做质押，其后老板电话联系承诺有钱了立即结款。但后来总以各种理由推脱，至今已3年，劳动仲裁以已过有效期为由不受理，没有欠条，有当时同事作证在那里工作过，有微信聊天和电话录音证明确实拖欠工资，我还能要回工资吗？可以要求经济补偿吗？
其它综合
2018-06-26 15:41:35
共有4位律师解答
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你好，劳动仲裁已经超过诉讼时效
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你可以向劳动监察大队投诉。追问：劳动监察大队以那家企业不配合而他们没有强制执行能力让我向劳动仲裁投诉。我想知道向法院起诉能不能胜诉，还有能要求要经济补偿吗？解答：你可以考虑直接起诉的。
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须仔细分析资料，以中断时效
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