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我从2016年9月11号开始为**机电厂工作,**机电厂是一家私营企业,给我签订了一年的劳动合同。合同到期不续签之后公司让我填了一份劳动合同申请表,但一直没有在上面签字。直到今年2018年6月20号,公司强行要和我解除雇佣关系。我不同意。但厂方说已经决定了,不可更改。我工作已经年满一年零9个月。按照规定,厂方应该最少多支付我一个月的工资。并且向xx保局提交我的一年有三个月的劳动失业救济金申请。但厂方拒绝至少多补偿我一个月的工资,厂方不与我签劳动合同的9个月,我是否可提出要求经济赔偿。你说我该怎么办?

劳动纠纷
2018-06-23 06:43:12
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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