早上好，我想辞工，可工厂不批准说什么要做满6个月才能辞工，若是辞快工要扣我三分之二的工资就是底薪2130，这样我觉得不划算。这种情况下我还有什么办法辞工，请告知，谢谢
合同纠纷
2019-02-20 18:01:00
共有3位律师解答
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您好，您提前30天通知公司离职，就可以走，公司不能扣你工资。公司扣的话，你去劳动局投诉。追问：如果公司不批准，那就是去劳动局投诉对吧，解答：不用公司批，提前通知就可以直接走。
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
劳动法没有辞工扣除工资的规定，公司克扣工资违法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
