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公司两个月前答应加我工资,我才同意做下去的结果一直没有加,我辞职公司要我做完一个月才给我走,我提前十天辞职走公司不同意,这种情况我还可以拿到工资吗?

合同纠纷
2018-06-25 16:59:24
共有4位律师解答
  • 辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
  • 可以拿到工资的,拿不到就去劳动局投诉举报,或者仲裁
  • 您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
  • 劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    你提前书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过3天用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清你应得工资。不是试用期内,提前30天
    拿不到工资,可以到当地劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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