公司拖欠我四个月的工资，现在我已辞职还是不给我结工资，总是找各种理由不给结，我该怎么办
劳动纠纷
2018-08-23 11:27:47
共有6位律师解答
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公司拖欠劳动者报酬，已经违反法律规定，你可以申请仲裁。
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你好，拖欠工资的，向劳动局劳动监察大队举报。
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相关法律依据:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
