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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。如涉及其他劳动争议的,可通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益。
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您好,有争议可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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您好,有争议可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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协商解决。。。。。。
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起诉要求双倍工资。来电详询
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。如涉及其他劳动争议的,可通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益。
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