本人在一家公司外贸部工作两年，主要负责公司订单及发货工作。这家公司财务制度不是很健全，工作第一年时公司没规定，但第二年4月份时出了一个新规定，要求核对发货金额。因此要求我们把前一年的金额也重新对一遍，但因为个人原因，本人今年5月份已经辞职，我手头的账务已经对完，现在已经过去3个月了，公司还不给开解除劳动合同书，理由是公司财务还为对完帐，不能解除劳动关系！ 这样影响了我下一家公司签劳动合同，请问这应该怎么解决？公司的做法违法吗？
劳动纠纷
2012-08-27 16:40:26
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您好，我是魏律师的助理。公司行为违法，公司必须在双方协商解除劳动合同后15日内发给解除劳动合同证明书，如果没发，您可以通过劳动仲裁，要求公司一、支付这几个月的工资，因为没有发就等于没解除。二、发劳动合同解除证明书。
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劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
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