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拖欠工资你好！我给一个私人酒店装修做工！一直拖欠我的几个月工资接近30000元！没有签订合同！但有工资欠条！当事人有签字和盖手印！请问我应该怎么才能拿回工资！谢谢解答

劳动纠纷

2018-09-04 08:33:00

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律师解答共有5条

你好，你可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁

平台特邀律师

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2018.06.28 15:08:36 解答

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您好，您可以可以申请劳动仲裁。

郑利烈律师

2018.06.21 22:53:36 解答

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借条和欠条在司法实践领域有着不同的含义：　　一、借条证明借贷关系，欠条证明欠款关系。　　二、借条肯定存在借款关系，而欠条则不一定存在借款关系(即现金流转关系)。　　三、借条形成所依据的是双方的借款事实。欠条所依据的事实则多种多样，如因买卖产生的欠款，因经济纠纷所产生的欠款，因侵权行为而产生的欠款，因犯罪行为面产生的欠款等等。　　四、在案件审理过程中所起的作用不同：仅仅依一张欠条提起诉讼的，很难得到合议庭的支持，还需要向法庭说明欠款形成原因及提供相关的证据(如经济纠纷的应当提供合同)。而借条在一般情况下无需证明其形成原因，仅需向合议庭说明借款的时间即可。　　五、诉讼时效的起算点不同：没有明确还款期限的借条，出借人可以随时向借款人要求还款，诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算。权利人再次主张权利的，适用诉讼时效中断的规定。但是如果出借人在借款人出具借条的20年内不主张权利，则诉讼时效不再起算。

找法网咨询顾问

2018.06.26 21:05:59 解答

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不签借条，如何证明债务关系存在1、借钱时，要有无利害关系的第三人在场;2、借款时不要直接支付现金，通过银行转账的方式将出借款项转到对方名下的账户，并在备注中注明为“出借给某某”，做好转账记录和银行流水单据的保管工作;3、商谈借款时若通过qq或者电话等方式的，保留qq记录内容，或进行电话录音。

劳动纠纷律师团队

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2018.08.07 10:31:27 解答

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事实上，没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以，你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水，你需要及时按照劳动争议处理办法解决，具体按如下：
一、先找你公司协商
想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
二、找有关部门调解
如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，你现在也可以向调解组织申请调解。
三、去申请劳动仲裁
按照上面的解决途径，你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那你现在可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
四、找有关机关投诉
按照我国《劳动法》的规定，你公司违反法律规定侵犯了你的合法权益的，那你可以向劳动局、劳动监察部门投诉。
五、去法院提起诉讼
如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，那你也不需要着急，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付给你的劳动报酬。

平台法律顾问团队

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2018.09.04 08:33:00 解答

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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