我们公司最近总是让我加班,我感觉他们就是要让我知难而退,让我自动离职,我觉得如果是我自动离职的话也是可以的,到离职补偿金的我就想请问一下,公司会给我离职补偿金吗?离职补偿金的计算方式和计算的标准是怎样规定的呢?
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你好,个人原因主动辞职的,是没有经济补偿金的,除非依据劳动合同法第38条的规定提出解除劳动合同,用人单位必须按照劳动合同法第16条第47条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。但是如果是单位的原因,要你主动离职的单位也是要给经济补偿金的。
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您好!通常如果单位违法,员工提出离职的话,单位是按工作一年支付一个月工资的方式支付经济补偿金。
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你好,自己辞职是没有补偿金的。
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你好,根据你的描述来看,如果公司让你自动离职,那么一般来说自动离职的话是没有经济补偿金的,但是如果因为公司方面施加压力,导致你迫不得已要离职的话,那么同样的也是要给经济补偿金,经济补偿金的标准是跟你在在该公司工作年限成正比。
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支付经济补偿,需要满足离职过错在单位一方,所以是否需要支付要看你的离职原因。
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您好,建议与公司协商,补偿金看双方谁存在过错,具体补偿金额建议咨询公司规定。
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你好,要根据你的工龄来计算
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。