没签署劳动合同不给工资怎么办
劳动纠纷
2019-09-10 19:22:13
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
可申请劳动仲裁
-
你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
-
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
没签署劳动合同不给工资怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
没有签订劳动合同，怎么办？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
假如老板不签劳动合同就拖欠工资怎么办？去仲裁有用吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
没有签订劳动合同，我们该怎么办？
平台特邀律师已解答获取解答 >
没签署劳动合同不给工资怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同老板欠工资不给怎么办？
劳动维权
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没签署劳动合同不给工资怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同不给员工怎么办
订立劳动合同
法定假日不给工资怎么办
假期待遇
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签劳动合同，老板克扣工资，怎么办
劳动合同纠纷
没签劳动合同老板拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
没签劳动合同拖欠工资应该怎么办
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我