我现在在一家公司里面上班，因为我们公司经常把员工给开除了，而且是用各种奇葩的理由，现在公司想要把我给开除，然后还想要，说是不给我经济补偿金，所以我打算去法院起诉单位这种行为，我想了解一下人事争议法院受理范围主要包括哪些呢？
合同纠纷
2018-06-16 14:02:20
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您好，主要有这些， １、国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；
２、事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；
３、社会团体与工作人员之间发生的有关人事争议；
４、依照法律、法规规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。 -
你好，人民法院受理的人事争议案件可按以下范围界定：国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其属于事业编制的工作人员之间，因辞职、辞退及履行聘用合同所产生的争议;上述主体之间因职称、职级、职务、考核、奖惩以及经行政机关批准作出的按自动离职处理等决定产生的争议，不属人民法院受理人事争议案件的范围。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
