我16年12月入职，在此前工龄已有3年。 17年休了当年的5天年假。 18年有5天该年的年假，1天司龄年假。6月底要离开公司，离开公司前是否可正常休完这6天年假？ 若公司将可休年假折算一半（不是折现），是否违法？
劳动纠纷
2019-03-04 19:32:23
共有6位律师解答
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您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨，详情可电询律师为您进一步分析。
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨，详情可电询律师为您进一步分析。
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你好，建议和用人单位双方积极沟通协商
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
