公司三年零七个月未和我签劳动合同，怎么算赔偿？
劳动纠纷
2018-06-23 11:48:21
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超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，无法主张未签订书面劳动合同的二倍工资。如公司单方解雇，可主张经济补偿，每干满一年补偿一个月工资。追问：进公司签了劳动合同但一直没给我，现在要求续签合同，我要求看第一份合同，公司丢失，这样有赔偿吗？解答：比较困难。可以直接到当地劳动管理站投诉，要求公司出具已签订的劳动合同。如第一份劳动合同到期后没有续签，可以主张之后未签订书面劳动合同的二倍工资补偿。
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超过一年没有双倍赔偿，合法只能按照一年一个月赔偿。追问：进公司签了劳动合同但一直没给我，我也不清楚合同到期日期。现在要求续签合同，我要求看第一份合同，公司丢失，这样有赔偿吗？
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您好，可以主张双倍工资差额。追问：进公司签了劳动合同但一直没给我，我也不清楚合同到期日期。现在要求续签合同，我要求看第一份合同，公司丢失，这样有赔偿吗
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