我在一个饭店干了8天，试用期三天，然后不想干了，打了一声招呼走了，该不该要工资！
合同纠纷
2018-09-08 00:45:58
共有2位律师解答
-
该给你工资，但你随意离职如造成损失需承担责任。
-
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
