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公司没有签订劳动合同，没做满一年辞职扣一个月工资

劳动纠纷

2018-06-13 21:29:41

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
你好，没有劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求赔偿一年的双倍工资
你好，你描述的情况公司违法可以要求公司支付赔偿金
公司违法，可以要求赔偿
很好啊，没有签订劳动合同支付双倍工资的
你好，可以申请劳动仲裁。
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