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私企逼迫员工辞职,怎么维护我本人的合法权益
劳动纠纷
2019-03-18 01:27:44
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律师解答共有3条
要求支付经济补偿金。。。
华战勇律师
2018.06.10 12:32:42 解答
你好,申请劳动仲裁。
王晓鸣律师
2018.06.10 12:21:15 解答
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辞职后,劳动合同解除了,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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2019.03.18 01:27:44 解答
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